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	<title>Gestion de l&#039;Agenda du Centre Dentaire - Revision history</title>
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	<updated>2026-05-10T03:41:35Z</updated>
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		<title>Odonto.bot: Created page with &quot;__FORCETOC__  = Gestion de l’agenda du centre dentaire = Cet article propose une méthode concrète pour organiser l’agenda d’un centre dentaire — qu’il soit en groupe, en omnipratique, en cabinet solo ou avec collaborateurs.   L’objectif est double : (1) améliorer la qualité et le confort de travail ; (2) augmenter la productivité horaire sans dégrader l’expérience patient.   Les principes clefs s’appuient notamment sur les recommandations popularis...&quot;</title>
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		<updated>2025-10-29T10:03:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Created page with &amp;quot;__FORCETOC__  = Gestion de l’agenda du centre dentaire = Cet article propose une méthode concrète pour organiser l’agenda d’un centre dentaire — qu’il soit en groupe, en omnipratique, en cabinet solo ou avec collaborateurs.   L’objectif est double : (1) améliorer la qualité et le confort de travail ; (2) augmenter la productivité horaire sans dégrader l’expérience patient.   Les principes clefs s’appuient notamment sur les recommandations popularis...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;New page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;__FORCETOC__&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Gestion de l’agenda du centre dentaire =&lt;br /&gt;
Cet article propose une méthode concrète pour organiser l’agenda d’un centre dentaire — qu’il soit en groupe, en omnipratique, en cabinet solo ou avec collaborateurs.  &lt;br /&gt;
L’objectif est double : (1) améliorer la qualité et le confort de travail ; (2) augmenter la productivité horaire sans dégrader l’expérience patient.  &lt;br /&gt;
Les principes clefs s’appuient notamment sur les recommandations popularisées par Robert Maccario : rendez-vous plus longs et regroupement des actes, respiration de l’agenda, intégration maîtrisée des urgences et limitation du nombre de patients par jour.&amp;lt;ref name=&amp;quot;Maccario&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Principes opérationnels ==&lt;br /&gt;
; 1. Allonger la durée des séances&lt;br /&gt;
: Planifier moins de patients par jour, mais avec des séances plus longues et préparées (plan thérapeutique défini en amont). Moins de transitions = moins de temps non productif (accueil, facturation, sté, re-concentration).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; 2. Regrouper les actes (« séquences »)&lt;br /&gt;
: Rassembler plusieurs actes lors d’un même rendez-vous, en évitant le surtraitement. Séquencer le plan de traitement en blocs cohérents et prévisibles (endo → reconstitution → empreinte, etc.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; 3. Faire « respirer » l’agenda&lt;br /&gt;
: Garder des interstices pour absorber retards/annulations, reprendre son souffle et conserver la qualité relationnelle au fauteuil. « N’avoir jamais le temps » est un signal d’alerte, pas une preuve d’efficacité.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; 4. Intégrer les urgences sans désorganiser&lt;br /&gt;
: Définir des créneaux dédiés (internes/externes) et un protocole clair d’orientation si nécessaire (garde, confrères, structures). On ne refuse pas l’urgence, mais on structure son accueil.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; 5. Limiter le nombre de patients par jour&lt;br /&gt;
: Travailler sur la profondeur des rendez-vous, pas sur le volume brut. Cibler quelques patients (≈ 3 à 6/jour selon activité) avec des plages longues et utiles, cohérentes avec une productivité horaire cible.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; 6. Garder la liberté et la flexibilité — en contrôle et visibilité&lt;br /&gt;
: Ne donner qu’un rendez-vous patient à la fois vous garde une telle flexibilité, mais rajoute du travail organisationnel et de gestion de l’agenda chaque semaine.  &lt;br /&gt;
Si votre système organisationnel (logiciels, capacité de planification) vous le permet, donner plusieurs rendez-vous permet un travail discipliné et une visibilité augmentée de votre activité et des performances du cabinet : de 2-3 semaines à 2-3 mois.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Modèles d’agenda selon le contexte ==&lt;br /&gt;
; [[Gestion de l’agenda/Groupe|Groupe / praticien spécialisé]]&lt;br /&gt;
: Organisation par plateaux techniques et par familles d’actes. Plages longues focalisées sur une typologie (chir/implanto/prothèse/endo), coordination assistante(s) et stérilisation en flux tendu.  &lt;br /&gt;
Indicateurs : taux d’occupation des « blocs », temps moyen par séquence, % d’actes regroupés.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; [[Gestion de l’agenda/Praticien omni|Praticien omnipratique]]&lt;br /&gt;
: Agenda mixte structuré en demi-journées thématiques (ex : matinée conservatrice/endo, après-midi prothèse), avec fenêtres d’urgence pré-bloquées. Regrouper par quadrants/arcades quand c’est pertinent.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; [[Gestion de l’agenda/Cabinet solo|Cabinet solo]]&lt;br /&gt;
: Miser sur la préparation (protocoles, ba-ca) pour réduire la charge cognitive. Prévoir des « tampons » courts entre patients pour absorber les aléas sans effet domino. Externaliser les appels (répondeur/secrétariat).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; [[Gestion de l’agenda/Cabinet solo avec collaborateurs|Cabinet solo avec collaborateurs]]&lt;br /&gt;
: Clarifier les règles de priorisation (nouveaux patients, contrôles, travaux prothétiques) et les créneaux partagés (imagerie, salle de chir). Instaurer une « réunion flash » quotidienne d’alignement de planning.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; [[Gestion de l’agenda/Approche globale|Approche globale]]&lt;br /&gt;
: Accepter majoritairement des patients partageant votre vision (prévention, plans complets). Maîtriser le flux entrants/sortants pour éviter la saturation progressive.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; [[Gestion de l’agenda/Fragmentation|Fragmentation (à éviter)]]&lt;br /&gt;
: Multiplier les rendez-vous courts augmente les pertes de temps invisibles (accueil, préparation, facturation, re-focus). À éviter hors cas justifiés (contraintes médicales/logistiques).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; [[Gestion de l’agenda/Agenda type ou pas|Agenda type… ou pas ?]]&lt;br /&gt;
: Avoir un canevas hebdomadaire récurrent (thématiques, créneaux urgences, longues séquences) mais conserver de la souplesse pour s’adapter au mix d’actes et aux délais prothétiques.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Efficacité du temps ==&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Temps clinique net&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; vs &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;temps périphérique&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : viser un ratio élevé de temps au fauteuil sur le temps total (accueil, paperasse, sté, réassorts).  &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Séquences standardisées&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : objectif = réduire la variabilité inutile (check-lists, kits dédiés).  &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Mesure&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : suivre la productivité horaire (CA / heures cliniques), le % d’actes regroupés, le temps moyen par séquence et les « no-shows ».&amp;lt;ref name=&amp;quot;Binhas&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Contrôler les urgences ==&lt;br /&gt;
* Réserver des &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;créneaux d’urgence&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (p. ex. 2×20 min matin/après-midi) et poser des critères d’éligibilité (douleur aiguë, infection, traumatisme).  &lt;br /&gt;
* Décider d’un &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;parcours d’orientation&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (garde/confrères) si la charge dépasse la capacité sans dégrader les soins planifiés.  &lt;br /&gt;
* Prévoir un &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;protocole express&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (diagnostic, soulagement, reprogrammation sur séquence longue).&amp;lt;ref name=&amp;quot;Maccario&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Créneaux pour le recrutement de nouveaux patients ==&lt;br /&gt;
* Bloquer chaque semaine des &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;plages d’évaluation initiale&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (anamnèse, radios, examen complet) suffisamment longues pour établir un &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;projet thérapeutique&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; et planifier des séquences regroupées.  &lt;br /&gt;
* Éviter de « surcharger » d’emblée l’agenda de rendez-vous d’avance : privilégier le &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;diagnostic de qualité&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; d’abord, puis la programmation par séquences.&amp;lt;ref name=&amp;quot;Maccario&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Bonnes pratiques de calendrier ==&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Respiration&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : interstices planifiés pour absorber aléas et préserver la relation patient.  &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Cohérence hebdomadaire&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : structurer par demi-journées thématiques.  &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Standardisation&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : gabarits de rendez-vous (90–120 min pour séquences longues, 45–60 min pour séquences intermédiaires, 20–30 min pour contrôles/urgences ciblées).  &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Règle d’or&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; : « Moins de patients, mieux traités, en séquences utiles ».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voir aussi ==&lt;br /&gt;
* [[Gestion de l’agenda/Approche globale]]&lt;br /&gt;
* [[Gestion de l’agenda/Fragmentation]]&lt;br /&gt;
* [[Gestion de l’agenda/Agenda type ou pas]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Références ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references&amp;gt;&lt;br /&gt;
  &amp;lt;ref name=&amp;quot;Maccario&amp;quot;&amp;gt;Maccario, R. « L’organisation du cabinet dentaire » — synthèses et recommandations (rendez-vous longs, regroupement d’actes, respiration de l’agenda). 7 septembre 2017, paru dans www.la-gestion-du-cabinet-dentaire.fr. (version archivée le 26 décembre 2017). [https://web.archive.org/web/20171226234117/https://www.la-gestion-du-cabinet-dentaire.fr/article-organisation-cabinet-dentaire Titre et URL d’archive].&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
  &amp;lt;ref name=&amp;quot;Binhas&amp;quot;&amp;gt;Binhas, V. « CHEF D’ENTREPRISE DENTAIRE : QUELS SONT LES LEVIERS À ACTIVER ? », paru dans www.lefildentaire.com 29 mai 2025 (version archivée du 17 juin 2025). [https://web.archive.org/web/20250617081952/https://www.lefildentaire.com/articles/chef-dentreprise-dentaire-leviers-a-activer/ CHEF D’ENTREPRISE DENTAIRE : QUELS SONT LES LEVIERS À ACTIVER / Victor Binhas]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/references&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Odonto.bot</name></author>
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